Corporate Governance Questionnaire
Corporate Governance omfatter systemet av regler, praksiser og prosesser som et selskap styres og kontrolleres etter. Jensen og Mecklings (1976) agentteori formaliserte prinsipal-agent-problemet – hvordan sikre at ledelsen (agenter) handler i aksjonærenes (prinsipalenes) interesser til tross for informasjonsasymmetri og uoverensstemmende insentiver. Cadbury-rapporten (1992) operasjonaliserte dette til praktiske styringsrammeverk som vektlegger uavhengighet i styret, revisjonsutvalg og åpenhet. Dette spørreskjemaet vurderer organisatorisk styringsmogenhet på tvers av flere dimensjoner: styrets struktur og uavhengighet, internkontroll og risikostyring, revisjon og etterlevelse, interessentengasjement og åpenhet. Sterk styring reduserer agentkostnader, forbedrer beslutningskvalitet og beskytter mot svindel og uredelighet.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- The Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (Cadbury Report). London: The Financial Reporting Council. link ↗
- Brown, L. D., & Caylor, M. L. (2009). Corporate governance and firm operating performance. Review of Quantitative Finance and Accounting, 32(2), 129–144. DOI: 10.1007/s11156-007-0082-3 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Governance Assessment and Maturity Questionnaire. ScholarGate. https://scholargate.app/no/strategic-management/corporate-governance-questionnaire
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Balansert målstyring (Balanced Scorecard) ytelsesmålStrategisk ledelse↔ sammenlign
- Skala for dynamiske kapabiliteterStrategisk ledelse↔ sammenlign
- Skala for kunnskapsledelseskapasitetStrategisk ledelse↔ sammenlign
- Måleskala for organisatorisk robusthetStrategisk ledelse↔ sammenlign
- Strategisk orienteringStrategisk ledelse↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →