Process / pipelineworkplace-mistreatment

Soal Selidik Tindakan Negatif

Soal Selidik Tindakan Negatif (NAQ) mengukur pendedahan kepada buli dan gangguan di tempat kerja—interaksi sosial negatif yang berterusan termasuk pengasingan, cemuhan, dan ugutan. Dibangunkan oleh Einarsen dan rakan-rakan pada tahun 1994, skala 22 item ini menangkap pelbagai tingkah laku berbahaya di tempat kerja. Pendedahan buli berkorelasi kuat dengan tekanan psikologi, masalah kesihatan, ketidakhadiran, dan pusing ganti pekerja, menjadikan NAQ berharga dalam penilaian kesihatan pekerjaan dan organisasi.

Buka dalam MethodMindTidak lama lagiApply, compare, get guidance

Tools & resources

Muat turun slaid

Learn & explore

VideoTidak lama lagi

Baca kaedah sepenuhnya

Ahli sahaja

Log masuk dengan akaun percuma untuk membaca bahagian ini.

Log masuk

Peta kaedah

Kejiranan kaedah berkaitan — pilih satu nod untuk meneroka.

Soal Selidik Tindakan Negatif

Indeks Deskriptif Pekerj…Skala Pertukaran Pemimpi…Indeks Tekanan Pekerjaan Skala Sokongan Organisas…Soal Selidik Modal Psiko…

Sumber

Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link ↗
Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x ↗

Cara memetik halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/ms/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire

Kaedah yang mana?

Letakkan kaedah ini di sebelah kaedah yang paling rapat dengannya dan baca secara bersebelahan — perpustakaan menyusun buku di atas meja; pilihan terletak pada anda.