Mēroga novērtējums darba vietā
Mērogs darba vietas vardarbības novērtēšanai mēra darbinieku pakļautību fiziskai un verbālai vardarbībai, draudiem un uzmākšanos darba vidē. Starptautiskās Darba organizācijas izstrādātais mērogs aptver vardarbīgu incidentu izplatību un smagumu, kas ietekmē darba ņēmēju drošību un veselību dažādās nozarēs, tostarp veselības aprūpē, izglītībā, mazumtirdzniecībā un sociālajos pakalpojumos. Mērogs ir būtisks, lai identificētu organizatoriskos vardarbības riskus un uzraudzītu drošības pasākumus darba vietā.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. ISBN: 978-92-2-117706-9
- Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Workplace Violence Scale (WVS). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/occupational-health/workplace-violence-scale
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Occupational Exposure QuestionnaireArodveselība↔ salīdzināt
- Mēroga psihosociālās drošības klimatsArodveselība↔ salīdzināt
- Mērīklis Workplace Ostracism ScaleArodveselība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →