作業環境における物理的ハザード
作業環境における物理的ハザードとは、騒音、振動、電離放射線および非電離放射線、極端な暑さや寒さ、異常な気圧、身体作業による機械的および人間工学的ストレスなど、健康に害を及ぼす可能性のある職場におけるエネルギーの形態または環境条件を指します。これらは化学物質や生物学的因子とは異なり、物質が体内に入るのではなく、物理的エネルギーの伝達を通じて作用します。
Definition
作業環境における物理的ハザードとは、騒音、振動、放射線、熱、寒さ、異常気圧などのエネルギーの形態または物理的条件、あるいは仕事中の曝露を通じて傷害や疾病を引き起こす可能性のある機械的または人間工学的ストレスを指します。
Scope
このトピックでは、職場で遭遇する物理的因子の種類と、曝露が音量、加速度、線量、温度、圧力などの物理量として、時間とともに蓄積されるという原則を紹介します。読者が騒音、振動、熱ストレス、圧力、機械的および人間工学的負荷について理解を深め、詳細については専用の騒音および放射線に関するトピックを参照するように導きます。これは参照の概要であり、臨床的またはコンプライアンスに関するガイダンスではありません。
Core questions
- 職場にはどのような物理的因子が存在し、それぞれの曝露はどのように定量化されますか？
- 累積的な物理的曝露は、急性および慢性の健康影響とどのように関連していますか？
- 異なる産業や作業において、どのような物理的ハザードが支配的ですか？
- 騒音、振動、放射線、人間工学的負荷はどのように区別され、評価されますか？
Key concepts
- 物質の取り込みではなくエネルギー伝達
- 騒音と手腕振動および全身振動
- 電離放射線および非電離放射線
- 熱ストレス（暑さおよび寒さ）と気圧
- 人間工学的負荷と作業関連筋骨格系障害
- 累積線量と曝露期間
- 線量測定と物理的曝露測定
Mechanisms
物理的ハザードは、身体にエネルギーを伝達することによって作用します。音響エネルギーは蝸牛を損傷し（騒音性難聴）、機械的振動は血管、神経、筋骨格構造を損傷し（手腕振動および全身振動）、放射エネルギーは組織に線量を沈着させ（電離放射線および非電離放射線）、極端な熱と圧力は生理学的調節を圧倒し、反復的、強制的、または不自然な機械的負荷は作業関連筋骨格系障害を引き起こします。それぞれの場合において、影響の大きさは物理量の強度とその累積期間に依存するため、曝露は関連する物理的パラメータを時間的に測定することによって特徴付けられます。PunnettとWegman（2004）は、物理的および人間工学的な職場曝露と筋骨格系障害を結びつける疫学的証拠を統合しています。
Clinical relevance
職業を特徴付ける物理的因子と曝露指標を認識することは、職業上の傷害や疾病の理解、および曝露と結果の証拠の評価を支援します。この項目は、職場の物理的ハザードが参照レベルでどのように分類され、測定されるかを説明するものであり、個別の診断、治療、またはコンプライアンスに関する指示を提供するものではありません。
Epidemiology
物理的ハザードは、職業病および傷害の大部分を占めています。騒音は、世界中で予防可能な職業性難聴の主要な原因であり（Nelson et al., 2005）、身体的に要求が高く人間工学的に不利な作業は、多くの産業で最も一般的な職業病の1つである作業関連筋骨格系障害の主要な原因となっています（Punnett & Wegman, 2004）。
History
特定の物理的職業ハザード、例えばボイラー工の難聴、ケーソン作業や潜水作業における減圧症、初期の放射線科医やラジウム作業者における放射線障害などは、19世紀から20世紀にかけて記録されてきました。産業衛生の発展により、騒音計、線量計、熱および人間工学的評価を通じて物理的因子の測定が体系化され、その後、職業疫学がそれらの疾病への寄与を定量化しました。
Related topics
Seminal works
- punnett-wegman-2004
- nelson-2005-noise
Frequently asked questions
- 物理的ハザードは化学的ハザードや生物学的ハザードとどのように異なりますか？
- 物理的ハザードは、物質や生物が体内に入るのではなく、音、振動、放射線、熱、機械的負荷などのエネルギーを身体に伝達することによって作用するため、曝露は時間経過に伴う物理量として測定されます。
- 物理的職業ハザードの一般的な例は何ですか？
- 騒音、手腕振動および全身振動、電離放射線および非電離放射線、熱および寒冷ストレス、異常気圧、ならびに作業関連筋骨格系障害に関連する人間工学的負荷が挙げられます。