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セクシャルハラスメント経験質問票
セクシャルハラスメント経験質問票(SHEQ)は、職場における望まない性的言動、コメント、および強制への従業員の曝露を測定するものです。Fitzgerald、Gelfand、およびDrasgowによって開発されたSHEQは、ジェンダーハラスメント、望まない性的関心、および性的強制を区別し、セクシャルハラスメントが下品なジョークから暴行まで連続的な範囲にわたることを認識しています。この尺度は、労働衛生監視、法的遵守文書化、および組織の予防努力の評価の基礎となります。
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出典
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
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