ScholarGate
Asisten
Process / pipelineSocial cognition

Inventaris Seksime Ambivalen

The Ambivalent Sexism Inventory (ASI) adalah ukuran laporan diri 22 item yang dikembangkan oleh Peter Glick dan Susan T. Fiske pada tahun 1996 untuk menilai seksisme bermusuhan dan seksisme baik hati terhadap perempuan. Skala ini menangkap sifat ganda seksisme: sikap yang secara terang-terangan memusuhi dan sikap paternalistik namun pada akhirnya membatasi yang menampilkan diri sebagai pelindung. Skala ini telah banyak digunakan dalam studi gender dan penelitian organisasi.

Buka di MethodMindSegeraApply, compare, get guidance
Tools & resources
Unduh salindia
Learn & explore
VideoSegera

Baca metode selengkapnya

Khusus anggota

Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.

Masuk

Peta metode

Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.

Sumber

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

Cara menyitasi halaman ini

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/id/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

Metode yang mana?

Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.

Bandingkan berdampingan

Dirujuk oleh

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). Diakses 2026-06-20 dari https://scholargate.app/id/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · Set data: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026