Pajanan Kebisingan di Tempat Kerja

Pajanan kebisingan di tempat kerja adalah kontak dengan suara pada intensitas dan durasi yang mampu merusak pendengaran atau membahayakan kesehatan. Kebisingan kerja merupakan penyebab utama gangguan pendengaran yang dapat dicegah dan tidak dapat dipulihkan pada populasi pekerja serta menjadi perhatian lama dalam higiene industri.

Definition

Pajanan kebisingan kerja adalah kontak seorang pekerja dengan energi suara di tempat kerja, yang dicirikan oleh tingkat tekanan suara dan durasi serta dirangkum sebagai rata-rata tertimbang waktu atau dosis kebisingan kumulatif, dengan potensi menyebabkan gangguan pendengaran akibat kebisingan dan efek terkait.

Scope

Topik ini mencakup bagaimana pajanan kebisingan kerja dikuantifikasi (tingkat tekanan suara dalam desibel, rata-rata tertimbang waktu, dan dosis kumulatif), efek kebisingan pada pendengaran (pergeseran ambang sementara dan permanen serta gangguan pendengaran akibat kebisingan), dan asosiasi non-pendengaran yang diakui. Ini memperlakukan kebisingan tempat kerja sebagai topik referensi dan kesehatan masyarakat, termasuk beban globalnya, bukan sebagai panduan audiometrik, klinis, atau kepatuhan.

Core questions

• Bagaimana pajanan kebisingan kerja diukur dan dinyatakan sebagai dosis?
• Bagaimana pajanan kebisingan kumulatif menghasilkan gangguan pendengaran sementara dan permanen?
• Berapa beban global dan sektoral gangguan pendengaran akibat kebisingan kerja?
• Apa saja efek kesehatan non-pendengaran yang terkait dengan kebisingan di tempat kerja?

Key concepts

• Tingkat tekanan suara dan desibel (dBA)
• Rata-rata tertimbang waktu dan dosis kebisingan
• Pergeseran ambang sementara dan permanen
• Gangguan pendengaran akibat kebisingan
• Tingkat pertukaran dan pertukaran pajanan-durasi
• Kebisingan impuls dan kontinu
• Surveilans audiometrik

Mechanisms

Energi suara yang masuk ke telinga ditransmisikan ke koklea, di mana tingkat yang tinggi atau berkelanjutan menyebabkan stres metabolik dan mekanis pada sel-sel rambut luar dan struktur pendukung. Pajanan berlebihan yang singkat menghasilkan pergeseran ambang sementara yang mungkin pulih, tetapi pajanan berulang atau intens menyebabkan hilangnya sel-sel rambut secara kumulatif dan tidak dapat dipulihkan serta pergeseran ambang permanen—gangguan pendengaran akibat kebisingan—yang biasanya dimulai pada frekuensi tinggi sekitar 3-6 kHz. Tingkat kerusakan bergantung pada tingkat tekanan suara dan durasi yang digabungkan sebagai dosis kumulatif, dengan kerentanan individu memodifikasi hasilnya, sebagaimana ditinjau oleh Sliwinska-Kowalska dan Davis (2012).

Clinical relevance

Pemahaman tentang bagaimana pajanan kebisingan diukur dan bagaimana hal itu menghasilkan gangguan pendengaran mendasari pengenalan gangguan pendengaran akibat kerja dan penilaian bukti pajanan-hasil. Entri ini menjelaskan kebisingan kerja dan efeknya pada tingkat referensi dan tidak memberikan interpretasi audiometrik individu, perawatan, atau instruksi kepatuhan.

Epidemiology

Kebisingan kerja merupakan kontributor global utama terhadap gangguan pendengaran pada orang dewasa. Nelson dan rekan (2005) memperkirakan bahwa kebisingan kerja menyumbang sebagian besar beban global gangguan pendengaran dewasa yang menyebabkan disabilitas, mengaitkan jutaan tahun hidup yang disesuaikan dengan disabilitas dengannya, dengan beban yang terkonsentrasi pada pekerja laki-laki di sektor manufaktur, pertambangan, konstruksi, dan sektor-sektor dengan kebisingan tinggi serupa.

History

Gangguan pendengaran akibat kebisingan dalam pekerjaan yang bising—'ketulian tukang ketel'—telah dikenal pada abad kesembilan belas, dan pertumbuhan industri berat menjadikan kebisingan kerja sebagai masalah higiene industri yang menentukan pada abad kedua puluh. Pengukuran tingkat suara standar, dosimetri kebisingan, dan surveilans audiometrik memformalkan pengukurannya, dan analisis beban penyakit global kemudian menguantifikasi dampak populasinya.

Seminal works

• nelson-2005-noise
• sliwinska-kowalska-2012

Frequently asked questions

Bagaimana pajanan kebisingan kerja diukur?

Sebagai tingkat tekanan suara dalam desibel berbobot A (dBA), dikombinasikan dengan durasi menjadi rata-rata tertimbang waktu atau dosis kebisingan kumulatif yang mencerminkan total energi yang diterima selama hari kerja.

Mengapa gangguan pendengaran akibat kebisingan biasanya permanen?

Kebisingan berulang atau intens merusak sel-sel rambut koklea secara ireversibel, yang tidak beregenerasi; setelah cukup banyak yang hilang, gangguan pendengaran yang dihasilkan tidak pulih, meskipun sebagian besar dapat dicegah melalui pengendalian pajanan.