Skala Technostress
Skala Technostress, yang dikembangkan oleh Tarafdar, Tu, Ragu-Nathan, dan kolega (2007), mengukur stres dan emosi negatif yang dialami karyawan akibat penggunaan teknologi informasi di tempat kerja. Skala ini mencakup lima dimensi technostress: techno-overload (beban kerja berlebihan dari tuntutan teknologi), techno-invasion (ketidakmampuan untuk terlepas dari pekerjaan), techno-complexity (kesulitan menguasai teknologi baru), techno-insecurity (ketakutan kehilangan pekerjaan karena otomatisasi), dan techno-uncertainty (perubahan konstan dalam teknologi). Technostress dikaitkan dengan penurunan produktivitas, peningkatan kelelahan (burnout), dan ketidakpuasan kerja.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Tarafdar, M., Tu, Q., Ragu-Nathan, B. S., & Ragu-Nathan, T. S. (2007). The impact of technostress on role stress and productivity. Journal of Management Information Systems, 24(1), 301-328. DOI: 10.2753/MIS0742-1222240109 ↗
- Ragu-Nathan, T. S., Tarafdar, M., Ragu-Nathan, B. S., & Tu, Q. (2008). The consequences of technostress for end users in organizations: Conceptual development and validation. Information Systems Research, 19(4), 417-433. DOI: 10.1287/isre.1070.0165 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Technostress Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/id/information-systems/technostress-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Kecemasan KomputerSistem Informasi↔ bandingkan
- Kuesioner Model Penerimaan TeknologiSistem Informasi↔ bandingkan
- Indeks Kesiapan TeknologiSistem Informasi↔ bandingkan
- Kuesioner UTAUTSistem Informasi↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →