Ljestvica za procjenu umora i oporavka na radnom mjestu (OFER)
Ljestvica za procjenu umora i oporavka na radnom mjestu (Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale, OFER) mjeri umor radnika kroz tri dimenzije: akutni umor (iscrpljenost nakon tekućeg radnog razdoblja), kronični umor (nakupljena iscrpljenost tijekom tjedana ili mjeseci) i oporavak između smjena (sposobnost oporavka između radnih smjena). Razvijena od strane Winwood i suradnika, OFER razlikuje kratkotrajni umor (koji se može oporaviti) od dugotrajne iscrpljenosti (koja zahtijeva intervenciju), što je čini ključnom za identifikaciju radnika izloženih riziku od ozljeda, izgaranja (burnout) i pada zdravlja na radnom mjestu u ulogama s visokim zahtjevima.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Upitnik o profesionalnoj izloženostiMedicina rada↔ usporedi
- Ljestvica psihosocijalne sigurnosne klimeMedicina rada↔ usporedi
- Ljestvica ostrakizma na radnom mjestuMedicina rada↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →