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सद्गुण नैतिकता

सद्गुण नैतिकता मानक सिद्धांतों का वह परिवार है जो नैतिक मूल्यांकन के प्राथमिक विषय के रूप में नियमों या परिणामों के बजाय चरित्र और सद्गुणों को लेता है।

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Definition

एक मानक सिद्धांत सद्गुण नैतिकता है यदि वह सद्गुणों, या पूर्णतः सद्गुणी अभिकर्ता के चरित्र गुणों को व्याख्यात्मक और मूल्यांकनात्मक रूप से प्राथमिकता देता है, ताकि किसी को क्या करना चाहिए, इसे एक सद्गुणी व्यक्ति सामान्यतः क्या करेगा, इसके माध्यम से समझा जा सके।

Scope

यह क्षेत्र चरित्र-आधारित मानक सिद्धांतों को शामिल करता है: अरस्तूवादी परंपरा और उसका आधुनिक पुनरुत्थान, सद्गुण क्या है इसका विश्लेषण, मूल्य के आधार के रूप में यूडेमोनिया (eudaimonia) या उत्कर्ष की भूमिका, और कैसे एक सद्गुण-केंद्रित सिद्धांत कार्य का मार्गदर्शन कर सकता है। यह सद्गुण नैतिकता को परिणामवाद (consequentialism) और कर्तव्यशास्त्र (deontology) के प्रतिद्वंद्वी के रूप में मानता है, न कि केवल एक पूरक के रूप में।

Sub-topics

Core questions

  • सद्गुण क्या है, और सद्गुण एक-दूसरे से तथा व्यावहारिक ज्ञान से कैसे संबंधित हैं?
  • क्या कार्य या नियमों के बजाय चरित्र नैतिक मूल्यांकन का केंद्रीय विषय होना चाहिए?
  • मानव उत्कर्ष सद्गुणों की अच्छाई को कैसे आधार प्रदान करता है?
  • क्या एक सद्गुण-केंद्रित सिद्धांत यह करने के लिए पर्याप्त मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है?

Key theories

अरस्तूवादी यूडेमोनियावाद
यह दृष्टिकोण कि सद्गुण यूडेमोनिया (eudaimonia) के स्थिर गुण हैं और इसके लिए अनुकूल हैं, जो एक सुव्यवस्थित मानव जीवन की विशेषता है, जिसका अभ्यास व्यावहारिक ज्ञान के निर्देशन में किया जाता है।
नव-अरस्तूवादी सद्गुण नैतिकता
हर्स्टहाउस का समकालीन पुनर्निर्माण, जो सद्गुणी अभिकर्ता क्या करेगा, उससे कार्य मार्गदर्शन प्राप्त करता है और मानव उत्कर्ष के एक वस्तुनिष्ठ विवरण में सद्गुणों को आधार प्रदान करता है।

History

सद्गुण नैतिकता अरस्तू के निकोमैकियन एथिक्स (Nicomachean Ethics) से निकली है और आधुनिक नियम-आधारित सिद्धांतों द्वारा ग्रहण किए जाने से पहले प्राचीन और मध्यकालीन विचार के केंद्र में थी। एंस्कॉम्ब (Anscombe) (1958) ने यह तर्क देकर इसके बीसवीं सदी के पुनरुत्थान को उत्प्रेरित किया कि दायित्व की कर्तव्यवादी अवधारणाएं एक दिव्य कानून निर्माता के बिना अबोधगम्य हैं और सद्गुणों की ओर लौटने का आग्रह किया। फुट (Foot), मैकिन्टायर (MacIntyre), और हर्स्टहाउस (Hursthouse) (1999) ने तब व्यवस्थित नव-अरस्तूवादी सिद्धांतों का विकास किया।

Debates

कार्य-मार्गदर्शन आपत्ति
आलोचक आरोप लगाते हैं कि अभिकर्ताओं को यह बताना कि एक सद्गुणी व्यक्ति क्या करेगा, कोई उपयोगी मार्गदर्शन नहीं देता है; बचावकर्ता जवाब देते हैं कि सद्गुण अवधारणाएं (ईमानदार, न्यायपूर्ण, साहसी) ठोस v-नियम उत्पन्न करती हैं।
स्थितिजन्य चुनौती
सामाजिक मनोविज्ञान में ऐसे निष्कर्ष जो यह सुझाव देते हैं कि व्यवहार स्थिर गुणों की तुलना में स्थितियों से अधिक प्रेरित होता है, इस बात के प्रमाण के रूप में प्रस्तुत किए गए हैं कि सद्गुण नैतिकता द्वारा परिकल्पित मजबूत चरित्र गुण मौजूद नहीं हो सकते हैं।

Key figures

  • Aristotle
  • G. E. M. Anscombe
  • Philippa Foot
  • Rosalind Hursthouse
  • Alasdair MacIntyre

Related topics

Seminal works

  • aristotleNE
  • anscombe1958
  • hursthouse1999

Frequently asked questions

सद्गुण नैतिकता कर्तव्यशास्त्र (deontology) और परिणामवाद (consequentialism) से कैसे भिन्न है?
कर्तव्य के नियमों या अच्छे परिणामों को अधिकतम करने पर केंद्रित होने के बजाय, सद्गुण नैतिकता अभिकर्ता के चरित्र को प्राथमिक मानती है और सही कार्य को इस संदर्भ में समझती है कि एक सद्गुणी व्यक्ति सामान्यतः क्या करेगा।
क्या सद्गुण नैतिकता आपको बताती है कि क्या करना है?
बचावकर्ता तर्क देते हैं कि यह ऐसा करती है: सद्गुण और दुर्गुण अवधारणाएं 'v-नियम' उत्पन्न करती हैं जैसे 'ईमानदार रहो' और 'क्रूर मत बनो', जो सामान्य नैतिक नियमों की तरह ही कार्य का मार्गदर्शन करते हैं।

Methods for this concept

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