परिणामवाद
परिणामवाद मानक सिद्धांतों का वह परिवार है जो यह मानता है कि कार्यों (या नियमों, उद्देश्यों, या संस्थाओं) की नैतिक शुद्धता पूरी तरह से उनके परिणामों की अच्छाई पर निर्भर करती है।
Definition
एक मानक सिद्धांत परिणामवादी होता है यदि वह कार्यों को उनके परिणामों के मूल्य के आधार पर रैंक करता है और मानता है कि एक एजेंट को वह कार्य करना चाहिए जिसका परिणाम किसी भी उपलब्ध विकल्प के परिणाम से कम से कम उतना ही अच्छा हो।
Scope
यह क्षेत्र परिणामवादी मानक सिद्धांतों को शामिल करता है: वे विचार जिनके अनुसार सही कार्य पूरी तरह से परिणामों के मूल्य से निर्धारित होता है, जिसमें एजेंट के इरादों या किसी भी कर्तव्यवादी बाधाओं से अमूर्तता होती है। इसमें शास्त्रीय उपयोगितावादी परंपरा, कार्य- और नियम-परिणामवाद के बीच का अंतर, व्यक्तियों के बीच मूल्य को कैसे एकत्रित किया जाता है, और यह आपत्ति कि परिणामवाद अत्यधिक मांग वाला है, शामिल है। यह गैर-परिणामवादी विकल्पों (जो कर्तव्यशास्त्र, सद्गुण नैतिकता और संविदावाद के तहत आते हैं) को केवल तुलना के लिए छोड़कर शामिल नहीं करता है।
Sub-topics
Core questions
- क्या किसी कार्य की शुद्धता पूरी तरह से उसके परिणामों की अच्छाई से निर्धारित होती है?
- एक परिणाम को दूसरे से बेहतर क्या बनाता है, और मूल्य को कैसे मापा और तुलना किया जाना चाहिए?
- नैतिक मूल्यांकन की इकाई व्यक्तिगत कार्य, नियम या उद्देश्य होने चाहिए?
- विभिन्न व्यक्तियों में वितरित लाभों और हानियों को समग्र रैंकिंग में कैसे एकत्रित किया जाना चाहिए?
- क्या परिणामवाद नैतिक एजेंटों से बहुत अधिक मांग करता है?
Key theories
- शास्त्रीय उपयोगितावाद
- बेंटम और मिल से जुड़ा यह विचार कि एक कार्य तब तक सही है जब तक वह सबसे बड़ी समग्र खुशी (सुख और दर्द की अनुपस्थिति) को बढ़ावा देता है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति के कल्याण को समान रूप से गिना जाता है।
- कल्याणवादी परिणामवाद
- यह स्थिति कि आंतरिक मूल्य वाली एकमात्र चीज कल्याण या भलाई है, इसलिए जिसे अधिकतम किया जाना है वह इस बात का एक कार्य है कि व्यक्तिगत जीवन कितने अच्छे चलते हैं।
History
परिणामवादी विचार प्राचीन सुखवाद और ह्यूम में दिखाई देते हैं, लेकिन व्यवस्थित सिद्धांत बेंटम (1789) द्वारा प्रतिपादित किया गया था, जिन्होंने उपयोगिता के सिद्धांत को एक सुखवादी गणना के रूप में प्रस्तावित किया था, और मिल (1863) द्वारा विकसित किया गया था, जिन्होंने उच्च और निम्न सुखों के बीच अंतर किया था। सिडगविक (1907) ने सबसे कठोर शास्त्रीय कथन दिया और अहंकारवाद और सार्वभौमिक परोपकार के बीच तनावों को उजागर किया। बीसवीं सदी के काम ने कार्य/नियम भेद को परिष्कृत किया और, पारफिट (2011) के साथ, परिणामवादी, कांटियन और संविदावादी सिद्धांतों के बीच अभिसरण की खोज की।
Debates
- अधिकतम बनाम संतोषजनक परिणामवाद
- क्या एजेंटों को सर्वोत्तम उपलब्ध परिणाम प्राप्त करने की आवश्यकता है, या क्या 'पर्याप्त अच्छा' परिणाम उत्पन्न करना पर्याप्त है, यह सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि सिद्धांत कितना मांग वाला है।
- अखंडता और व्यक्तियों की पृथकता
- आलोचकों का तर्क है कि व्यक्तियों के बीच कल्याण को एकत्रित करके, परिणामवाद एजेंटों को अपनी परियोजनाओं का त्याग करने की आवश्यकता कर सकता है और व्यक्तियों के बीच की सीमाओं के नैतिक महत्व को अनदेखा करता है।
Key figures
- Jeremy Bentham
- John Stuart Mill
- Henry Sidgwick
- Derek Parfit
- Peter Singer
- R. M. Hare
Related topics
Seminal works
- bentham1789
- mill1863
- sidgwick1907
- parfit2011
Frequently asked questions
- क्या परिणामवाद उपयोगितावाद के समान है?
- नहीं। उपयोगितावाद परिणामवाद का सबसे प्रसिद्ध रूप है, लेकिन परिणामवाद व्यापक है: कोई भी सिद्धांत जो केवल अपने परिणामों से कार्यों का मूल्यांकन करता है, जिसमें कल्याण के अलावा अन्य चीजों को महत्व देने वाले विचार भी शामिल हैं।
- क्या परिणामवाद इरादों को अनदेखा करता है?
- यह आकलन करने में कि कोई कार्य सही है या नहीं, शास्त्रीय परिणामवाद केवल परिणामों को देखता है, इरादों को नहीं। हालांकि, यह उद्देश्यों का अलग से मूल्यांकन कर सकता है और उस आधार पर एजेंटों की प्रशंसा या निंदा कर सकता है।