Outil de dépistage du Modèle d'Occupation Humaine
L'outil de dépistage du Modèle d'Occupation Humaine (MOHO-ST) est un entretien bref administré par un clinicien, basé sur le cadre théorique du Modèle d'Occupation Humaine (MOHO). Développé par Parkinson, Forsyth et Kielhofner (2006), le MOHO-ST dépiste la participation et la motivation occupationnelles à travers quatre dimensions clés : la volition (intérêts, valeurs, causalité personnelle), l'habituation (rôles et routines), la capacité de performance et les supports/barrières environnementaux. Le MOHO-ST est utilisé en ergothérapie dans les domaines de la santé mentale, de la réadaptation physique, de la réadaptation professionnelle et de la pratique communautaire pour évaluer rapidement le fonctionnement occupationnel et identifier les domaines d'intervention.
Lire la méthode complète
Connectez-vous avec un compte gratuit pour lire cette section.
Carte des méthodes
Le voisinage des méthodes apparentées — sélectionnez un nœud pour explorer.
Sources
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Comment citer cette page
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/fr/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
Quelle méthode ?
Placez cette méthode aux côtés de ses plus proches parentes et lisez-les côte à côte — la bibliothèque pose les ouvrages sur la table ; le choix vous revient.
- Mesure canadienne du rendement professionnelErgothérapie↔ comparer
- Indice d'activités de FrenchayErgothérapie↔ comparer
- Auto-évaluation professionnelleErgothérapie↔ comparer
- Échelle fonctionnelle des membres supérieursErgothérapie↔ comparer
Similar methods
Une erreur sur cette page ? Signalez-la ou proposez une correction →