NASA Task Load Index (NASA-TLX)
شاخص NASA-TLX بر این نظریه استوار است که بار کاری تکبعدی نیست—بلکه شامل تقاضای ذهنی، تلاش فیزیکی، محدودیتهای زمانی، عملکرد درکشده، سرمایهگذاری تلاش، و سرخوردگی است. اپراتورها بسته به وظیفه، الگوهای بار کاری متفاوتی را تجربه میکنند: یک وظیفه ممکن است به تلاش ذهنی بالا اما تلاش فیزیکی کم نیاز داشته باشد، در حالی که وظیفهای دیگر ممکن است فشار زمانی شدیدی را تحمیل کند. با ارزیابی جداگانه هر بعد، TLX ماهیت چندوجهی بار شناختی را ثبت میکند و به محققان و دستاندرکاران اجازه میدهد تا جنبههایی از وظیفه را که باعث بار کاری میشوند، شناسایی کنند. این ابزار بین حساسیت به تغییرات وظیفه و اختصار عملی (۶ بعد، معمولاً در ۵ تا ۱۰ دقیقه اجرا میشود) تعادل برقرار میکند.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of empirical and theoretical research. In P. A. Hancock & N. Meshkati (Eds.), Human Mental Workload (pp. 139-183). Elsevier Science Publishers. DOI: 10.1016/S0166-4115(08)62386-9 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). NASA Task Load Index (NASA-TLX). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/human-factors/nasa-task-load-index
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس بار شناختی (CLS)عوامل انسانی↔ مقایسه
- مقیاس ارزیابی عملکرد اپراتور (OPAS)عوامل انسانی↔ مقایسه
- تکنیک درجهبندی آگاهی موقعیتی (SART)عوامل انسانی↔ مقایسه
- پروفایل بار کاری (WP)عوامل انسانی↔ مقایسه
ارجاعشده در
Similar methods
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →