Escala d'Esgotament i Recuperació Professional (OFER)
L'Escala d'Esgotament i Recuperació Professional (OFER) mesura la fatiga dels treballadors en tres dimensions: fatiga aguda (cansament després del període de treball actual), fatiga crònica (esgotament acumulat durant setmanes o mesos) i recuperació entre torns (capacitat de recuperació entre torns de treball). Desenvolupada per Winwood i col·laboradors, l'OFER distingeix entre la fatiga a curt termini (recuperable) i l'esgotament a llarg termini (que requereix intervenció), cosa que la fa essencial per identificar treballadors en risc de lesions, esgotament professional (burnout) i deteriorament de la salut laboral en rols d'alta demanda.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Qüestionari d'Exposició ProfessionalSalut laboral↔ compara
- Escala de Clima de Seguretat PsicosocialSalut laboral↔ compara
- Escala d'Ostracisme LaboralSalut laboral↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →