Process / pipelinepersonality-trait

Скала за проактивна личност

Скала за проактивна личност (PPS) измерва индивидуалните различия в склонността да се предприемат действия за оформяне на средата и бъдещето на индивида. Разработена от Bateman и Crant през 1993 г., тя количествено определя стабилната тенденция за предвиждане и иницииране на промени, вместо пасивно реагиране. Скалата прогнозира кариерно развитие, предприемачески намерения и организационно гражданско поведение, което я прави ценна в контекста на подбор, развитие и изследвания.

Отворете в MethodMindСкороApply, compare, get guidance

Tools & resources

Изтегляне на слайдове

Learn & explore

ВидеоСкоро

Прочетете целия метод

Само за членове

Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.

Вход

Карта на методите

Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.

Скала за проактивна личност

Скала за адаптивност към…Ска̀ла за основни самооц…Въпросник за предприемач…Скала за възприемана орг…Въпросник за психологиче…Скала за обмен между лид…

Източници

Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103–118. DOI: 10.1002/job.4030140202 ↗
Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Crant, J. M. (2001). What do proactive people do? A longitudinal model linking proactive personality and career success. Personnel Psychology, 54(4), 845–874. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2001.tb00234.x ↗
Parker, S. K., Bindl, U. K., & Strauss, K. (2010). Making things happen: A model of proactive motivation. Journal of Management, 36(4), 827–856. DOI: 10.1177/0149206310363732 ↗

Как да цитирате тази страница

ScholarGate. (2026, June 3). Proactive Personality Scale (PPS). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/organizational-behavior/proactive-personality-scale