مقياس الوعي الظرفي للفريق (TSAS)
يوسع مقياس الوعي الظرفي للفريق (TSAS) قياس الوعي الظرفي الفردي ليشمل مستوى الفريق، ويُقيّم مدى إدراك أعضاء الفريق الجماعي لبيئة المهمة، وفهمهم للمعلومات المشتركة، وتنسيقهم لأفعالهم. طوّره إندزلي وسالاس وزملاؤهما في التسعينيات والألفينيات، ويقيس مقياس TSAS الوعي الظرفي على مستوى الفريق، إدراكًا منهم أن نجاح المهمة في العمليات المعقدة (الاستجابة للطوارئ، القيادة العسكرية، غرف العمليات) لا يعتمد فقط على وعي المشغل الفردي، بل على النماذج الذهنية المشتركة، والتواصل، واتخاذ القرارات المنسق.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- Salas, E., Prince, C., & Brannick, M. T. (1992). Team performance assessment in military tasks. In R. Guzzo & E. Salas (Eds.), Team Effectiveness and Decision Making in Organizations (pp. 90-120). Jossey-Bass. link ↗
- Endsley, M. R. (2004). Team situation awareness. In S. Banbury & S. Tremblay (Eds.), A Cognitive Approach to Situation Awareness: Theory and Application (pp. 328-355). Ashgate. link ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Team Situation Awareness Scale (TSAS). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/human-factors/team-situation-awareness
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- مؤشر عبء العمل لمهمة وكالة ناسا (NASA-TLX)العوامل البشرية↔ قارن
- تقنية تقييم الوعي بالموقف (SART)العوامل البشرية↔ قارن
- مقياس الوعي الظرفي للفريق (TSAS)العوامل البشرية↔ قارن
- ملف عبء العمل (WP)العوامل البشرية↔ قارن