心理测量学、统计学与研究方法

心理测量学是心理测量的科学——研究构建、评估和解释测验与量表的理论与方法。

Scope

涵盖测验理论（经典测验理论与项目反应理论）、信度与效度、因素分析，以及心理学研究的统计方法论。

Sub-topics

• 测验与测试
• 感觉与运动测试
• 发展量表与评定程序
• 人格量表与人格调查表
• 临床心理测验
• 神经心理学评估
• 健康心理学测验
• 教育测量
• 职业与就业测试
• 消费者意见与态度测量
• 统计学与数学
• 研究方法与实验设计

Core questions

• 如何测量心理属性？
• 一项测量工具的信度与效度如何评估？
• 测验应如何构建与计分？
• 测量误差应如何建模？

Key concepts

• 信度
• 效度
• 因素分析
• 项目反应理论
• 测量误差
• g因素

Key theories

因素分析与智力理论

Spearman提出了因素分析方法，并发现了一般智力因素g。

信度理论

Cronbach的α系数成为内部一致性信度的标准指标。

构念效度

Cronbach与Meehl将构念效度正式化，使之成为测量理论的核心概念。

History

心理测量学自Galton与Spearman奠基以来，逐步发展出经典测验理论（信度、效度）、因素分析，以及后来的项目反应理论，为心理学提供了坚实的测量基础。

Debates

效度应如何概念化？

构念效度将效度重新界定为一种统一的、理论负载的综合判断，而非一组独立的相关系数。

Key figures

• Charles Spearman
• Lee Cronbach
• Paul Meehl

Seminal works

• spearman-1904
• cronbach-1951
• cronbach-meehl-1955

Frequently asked questions

信度与效度有何区别？

信度是测量的一致性；效度是测量工具是否真正测量了其声称所测的内容。一项测验可以具有信度而不具有效度。