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Technostress Scale

Tarafdar、Tu、Ragu-Nathan及其同事(2007年)开发的Technostress Scale(技术压力量表)用于衡量员工因在工作场所使用信息技术而产生的压力和负面情绪。该量表包含技术压力的五个维度:技术超负荷(来自技术需求的过度工作量)、技术侵入(无法断开与工作的联系)、技术复杂性(掌握新技术困难)、技术不安全感(因自动化而担心失业)以及技术不确定性(技术的持续变化)。技术压力与生产力下降、倦怠增加和工作满意度降低有关。

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来源

  1. Tarafdar, M., Tu, Q., Ragu-Nathan, B. S., & Ragu-Nathan, T. S. (2007). The impact of technostress on role stress and productivity. Journal of Management Information Systems, 24(1), 301-328. DOI: 10.2753/MIS0742-1222240109
  2. Ragu-Nathan, T. S., Tarafdar, M., Ragu-Nathan, B. S., & Tu, Q. (2008). The consequences of technostress for end users in organizations: Conceptual development and validation. Information Systems Research, 19(4), 417-433. DOI: 10.1287/isre.1070.0165

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Technostress Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/zh/information-systems/technostress-scale

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被引用于

ScholarGateTechnostress Scale (Technostress Scale). 于 2026-06-16 检索自 https://scholargate.app/zh/information-systems/technostress-scale · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026