Skala procene radnog okruženja u sestrinstvu (Practice Environment Scale of the Nursing Work Index - PES-NWI)

Skala procene radnog okruženja u sestrinstvu (PES-NWI) je instrument sa 31 stavkom, dizajniran da meri percepciju medicinskih sestara o njihovom radnom okruženju, posebno faktore povezane sa autonomijom, kontrolom nad praksom i organizacionom podrškom. Razvijena od strane Lake-a 2002. godine i zasnovana na temeljnom radu Kramer-a i Hafner-a, PES-NWI procenjuje pet ključnih domena: sestrinske osnove za kvalitetnu negu, adekvatnost kadra i resursa, kolegijalni odnos medicinska sestra–lekar, sposobnost i podrška glavne sestre, i organizaciona podrška sestrinstvu. Široko se koristi u istraživanjima kvaliteta bolničke nege i sestrinstva za identifikaciju faktora okruženja povezanih sa zadovoljstvom sestara, njihovim zadržavanjem i ishodima bezbednosti pacijenata.