Shkalla e Vlerësimit të Lodhjes dhe Rimëkëmbjes në Punë
Shkalla e Vlerësimit të Lodhjes dhe Rimëkëmbjes në Punë (OFER) mat lodhjen e punëtorëve në tre dimensione: lodhja akute (lodhja pas periudhës aktuale të punës), lodhja kronike (lodhja e grumbulluar gjatë javëve ose muajve) dhe rimëkëmbja ndër-turne (aftësia për t'u rikuperuar midis turneve të punës). OFER, e zhvilluar nga Winwood dhe kolegët, dallon midis lodhjes afatshkurtër (e rikuperueshme) dhe lodhjes afatgjatë (që kërkon ndërhyrje), duke e bërë atë thelbësore për identifikimin e punëtorëve në rrezik dëmtimi, rraskapitjeje dhe përkeqësimi të shëndetit në punë në role me kërkesa të larta.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Pyetësori i Ekspozimit ProfesionalShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Klimës së Sigurisë PsikosocialeShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Ostracizmit në Vendin e PunësShëndeti në punë↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →