Psychosocial Safety Climate Scale
De Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12) meet de percepties van werknemers over de toewijding van de organisatie aan het beschermen van de psychologische gezondheid van werknemers en het voorkomen van psychosociale gevaren (stress, intimidatie, pesten). Ontwikkeld door Dollard en Karasek, en verfijnd door Bailey en collega's, omvat de PSC-12 vier dimensies van managementondersteuning, communicatie en preventie van gevaren. De schaal voorspelt werkstress, burn-out, psychische stoornissen en ziekteverzuim, waardoor het een leidende indicator is voor de organisatiegezondheid en een hefboom voor preventieve interventie.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Bailey, T. S., Dollard, M. F., McLinton, S. S., & Richards, P. A. (2015). Psychosocial safety climate: Latent profiles in Australian workplaces and psychosocial hazard exposure. Int J Stress Manag, 22(4), 413–442. link ↗
- Dollard, M. F., & Karasek, R. A. (2010). Building psychosocial safety climate: Evaluating the neighbor effect of a safety literature based job stress intervention in two police stations. J Occup Organ Psychol, 83(1), 123–141. DOI: 10.1002/9780470661550.ch11 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12). ScholarGate. https://scholargate.app/nl/occupational-health/psychosocial-safety-climate-scale
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Occupational Fatigue Exhaustion Recovery ScaleBedrijfsgeneeskunde↔ vergelijken
- Workplace Ostracism ScaleBedrijfsgeneeskunde↔ vergelijken
- Schaal voor Geweld op de WerkplekBedrijfsgeneeskunde↔ vergelijken
Geciteerd door
Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →