Skala Orientasi Keusahawanan
Skala Orientasi Keusahawanan (EO), yang dibangunkan oleh Danny Miller (1983), mengukur sejauh mana sesebuah organisasi mempamerkan postur strategik yang ciri keusahawanan. Ia menilai tiga dimensi teras—inovasi, pengambilan risiko, dan proaktif—yang membezakan firma keusahawanan daripada firma konservatif. Rangka kerja ini telah menjadi asas dalam penyelidikan pengurusan strategik dan tingkah laku organisasi.
Baca kaedah sepenuhnya
Log masuk dengan akaun percuma untuk membaca bahagian ini.
Peta kaedah
Kejiranan kaedah berkaitan — pilih satu nod untuk meneroka.
Sumber
- Miller, D. (1983). The correlates of entrepreneurship in three types of firms. Management Science, 29(7), 770–791. DOI: 10.1287/mnsc.29.7.770 ↗
- Covin, J. G., & Slevin, D. P. (1989). Strategic management of small firms in hostile and benign environments. Strategic Management Journal, 10(1), 75–87. DOI: 10.1002/smj.4250100107 ↗
- Lumpkin, G. T., & Dess, G. G. (1996). Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance. Academy of Management Review, 21(1), 135–172. DOI: 10.2307/258632 ↗
Cara memetik halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Entrepreneurial Orientation (EO) Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/ms/strategic-management/entrepreneurial-orientation-scale
Kaedah yang mana?
Letakkan kaedah ini di sebelah kaedah yang paling rapat dengannya dan baca secara bersebelahan — perpustakaan menyusun buku di atas meja; pilihan terletak pada anda.
- Skala Kapasiti PenyerapanPengurusan Strategik↔ banding
- Skala Keupayaan DinamikPengurusan Strategik↔ banding
- Skala Ambidexterity InovasiPengurusan Strategik↔ banding
- Skala Keupayaan Merasai PasaranPengurusan Strategik↔ banding
- Skala Orientasi StrategikPengurusan Strategik↔ banding
Dirujuk oleh
Similar methods
Terjumpa masalah pada halaman ini? Laporkan atau cadangkan pembetulan →