Skala Kehadiran Bekerja Tetapi Tidak Produktif Stanford

Skala Kehadiran Bekerja Tetapi Tidak Produktif Stanford (SPS-6) ialah alat penilaian ringkas yang mengukur produktiviti dan prestasi kerja dalam kalangan pekerja yang hadir bekerja walaupun mempunyai masalah kesihatan, isu peribadi, atau batasan lain. Dibangunkan oleh Koopman dan rakan-rakan pada tahun 2002, SPS-6 mengukur tahap sejauh mana keupayaan pekerja untuk menumpukan perhatian, menyelesaikan tugasan, dan mengekalkan kecekapan terjejas semasa bekerja. Kehadiran bekerja tetapi tidak produktif—bekerja semasa sakit atau terjejas—semakin diiktiraf sebagai kebimbangan kesihatan pekerjaan yang signifikan dengan akibat ekonomi dan kesejahteraan yang besar.