Process / pipelinehealthcare-provider-efficacy
Transcultural Self-Efficacy Tool
Transcultural Self-Efficacy Tool（TSET）は、看護師が文化的に熟達したケアを提供する上での自信と能力を評価するために設計された83項目からなる自己報告式尺度である。1996年にJeffreysとSmodlakaによって開発されたTSETは、異文化看護における自己効力感の3つの次元、すなわち認知的知識、実践的スキル、および情動的（感情的）能力を評価する。この尺度は、異文化看護カリキュラムの影響を評価し、追加的な臨床準備が必要な領域を特定するために、看護教育において広く使用されている。
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出典
- Jeffreys, M. R., & Smodlaka, I. (1996). Construct validation of the Transcultural Self-Efficacy Tool. Journal of Nursing Education, 35(8), 341–348. link ↗
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/transcultural-nursing/transcultural-self-efficacy-tool
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