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教育効果尺度

教育効果尺度(TES)は、複数の次元にわたる教員の有効性に対する学生の認識を測定するために設計された妥当性のある尺度である。マーシュ(1982)によって開発された最も広く知られているバージョンである教育の質に関する学生評価(SEEQ)は、学習価値、熱意、組織性、集団相互作用、コースの難易度を含む9つの教育次元を評価し、教員のパフォーマンスに関する包括的なフィードバックを提供する。

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出典

  1. Marsh, H. W. (1982). SEEQ: a reliable, valid, and useful instrument for collecting students' evaluations of university teaching. British Journal of Educational Psychology, 52(1), 77-95. DOI: 10.1111/j.2044-8279.1982.tb02505.x
  2. Wachtel, H. K. (1998). Student evaluation of college teaching effectiveness: a brief review. Assessment and Evaluation in Higher Education, 23(2), 191-211. DOI: 10.1080/0260293980230207

このページの引用方法

ScholarGate. (2026, June 3). Teaching Effectiveness Scale (TES). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/educational-psychology/teaching-effectiveness-scale

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ScholarGateTeaching Effectiveness Scale (Teaching Effectiveness Scale (TES)). 2026-06-17に以下より取得 https://scholargate.app/ja/educational-psychology/teaching-effectiveness-scale · データセット: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026