Process / pipelinePersonality assessment

Scala di Intelligenza Culturale

La Cultural Intelligence Scale (CQS) è una misura di 20 item che valuta la capacità di un individuo di funzionare efficacemente in contesti culturalmente diversi e di adattare il comportamento in modo appropriato in contesti culturali differenti. Sviluppata da Christopher Earley e Soon Ang nei primi anni 2000, la CQS operazionalizza l'intelligenza culturale come una competenza multidimensionale che coinvolge componenti cognitive, metacognitive, motivazionali e comportamentali. La misura è diventata uno standard nella psicologia organizzativa e nella ricerca sul business internazionale per la valutazione dell'efficacia interculturale.

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Inventario NEO di Person…Scala dell'Autocompassio…Questionario sull'Empati…Maslach Burnout Inventory

Fonti

Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗