Inventario NEO di Personalità — Revisionato
Il NEO PI-R è un questionario di autovalutazione completo di 240 item che misura cinque dimensioni principali della personalità e trenta sfaccettature di ordine inferiore. Sviluppato da Paul Costa e Robert McCrae all'inizio degli anni '90, operaionalizza il Modello a Cinque Fattori della personalità, una delle tassonomie dei tratti più validate empiricamente nella scienza psicologica. Lo strumento è diventato il gold standard per la valutazione della personalità in contesti clinici, di ricerca e occupazionali.
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Fonti
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources. link ↗
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). The structure of interpersonal traits: Expanding the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 48(6), 1670–1680. link ↗
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). The Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R). In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment: Vol. 2. Personality measurement and testing (pp. 179–198). SAGE Publications. ISBN: 978-1-4129-4170-8
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R). ScholarGate. https://scholargate.app/it/social-psychology/neo-pi-r
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