Scala dell'Umiltà Culturale

La Scala dell'Umiltà Culturale (CHS) è uno strumento di autovalutazione progettato per valutare la capacità dei fornitori di assistenza sanitaria di praticare l'umiltà culturale, ovvero un atteggiamento di apertura, auto-riflessione e condivisione del potere con pazienti di diversi background culturali. Originata dal lavoro teorico di Tervalon e Murray-García (1998) e operazionalizzata da Hook e colleghi (2013), la CHS misura la disponibilità dei clinici a riconoscere i limiti della conoscenza culturale, la ricettività alle prospettive dei pazienti e l'impegno nell'apprendimento permanente sulla cultura. Lo strumento è ampiamente utilizzato nell'educazione medica, infermieristica, di consulenza e in altre professioni sanitarie per valutare la preparazione dei tirocinanti a una pratica culturalmente umile.