Inventaris Kepribadian NEO — Revisi
NEO PI-R adalah penilaian kepribadian laporan diri komprehensif 240 item yang mengukur lima dimensi kepribadian utama dan tiga puluh faset tingkat rendah. Dikembangkan oleh Paul Costa dan Robert McCrae pada awal 1990-an, alat ini mengoperasionalkan Model Lima Faktor kepribadian—salah satu taksonomi sifat yang paling tervalidasi secara empiris dalam ilmu psikologi. Pengukuran ini telah menjadi standar emas untuk penilaian kepribadian dalam pengaturan klinis, penelitian, dan pekerjaan.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources. link ↗
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). The structure of interpersonal traits: Expanding the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 48(6), 1670–1680. link ↗
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). The Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R). In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment: Vol. 2. Personality measurement and testing (pp. 179–198). SAGE Publications. ISBN: 978-1-4129-4170-8
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R). ScholarGate. https://scholargate.app/id/social-psychology/neo-pi-r
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Kuesioner Lima BesarPsikologi Sosial↔ bandingkan
- Skala Triad GelapPsikologi Sosial↔ bandingkan
- Skala Harga Diri RosenbergPsikologi Sosial↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →