Skala Efikasi Politik
Efikasi politik mengukur rasa agensi dan kekuatan pribadi dalam sistem politik, mencakup efikasi internal (keyakinan pada kompetensi dan pemahaman politik diri sendiri) dan efikasi eksternal (keyakinan bahwa sistem politik responsif terhadap masukan warga). Berakar pada teori efikasi diri Bandura (1977) dan dikembangkan untuk konteks politik oleh Niemi, Craig, dan kolega (mulai 1969), ukuran ini menjelaskan mengapa sebagian warga merasa berdaya untuk terlibat dalam politik sementara yang lain merasa tidak berdaya. Warga dengan efikasi tinggi secara substansial lebih mungkin berpartisipasi, menghubungi perwakilan, dan memilih; warga dengan efikasi rendah menarik diri dari politik dan rentan terhadap seruan anti-demokrasi.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Niemi, R. G., Craig, S. C., & Mattei, F. (1991). Measuring internal political efficacy in the 1988 National Election Study. American Political Science Review, 85(4), 1407-1413. DOI: 10.2307/1963953 ↗
- Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 191-215. DOI: 10.1037/0033-295X.84.2.191 ↗
- Craig, S. C. (1979). Efficacy, trust, and political behavior: An attempt to resolve a lingering conceptual dilemma. American Political Science Review, 73(2), 571-587. DOI: 10.1177/1532673x7900700207 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Political Efficacy Scale (Internal and External). ScholarGate. https://scholargate.app/id/political-psychology/political-efficacy
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Partisipasi PolitikPsikologi Politik↔ bandingkan
- Skala Kepercayaan PolitikPsikologi Politik↔ bandingkan
- Skala Sinisme PemilihPsikologi Politik↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →