Skala Kelelahan dan Keterlepasan (Exhaustion and Disengagement Scale)

Skala Kelelahan dan Keterlepasan (EDIS), berdasarkan karya Shirom dan rekan, adalah alat penilaian kelelahan kerja singkat yang mengukur dua dimensi inti kelelahan kerja: kelelahan emosional, fisik, dan kognitif, serta keterlepasan psikologis dari pekerjaan. Dikembangkan pada awal tahun 2000-an, EDIS menekankan penipisan dan penarikan diri yang mengkarakterisasi kelelahan kerja, dengan perhatian khusus pada kelelahan fisiologis dan kognitif daripada dimensi interpersonal. Alat ini banyak digunakan dalam penelitian kesehatan kerja, terutama dalam konteks kesehatan kerja Eropa dan Israel.