Process / pipelineBurnout and energy depletion

Exhaustion and Disengagement Scale

Az Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS), Shirom és munkatársai munkája alapján, egy rövid kiégésmérő eszköz, amely a munkahelyi kiégés két alapvető dimenzióját méri: az érzelmi, fizikai és kognitív kimerültséget, valamint a pszichológiai elidegenedést a munkától. A 2000-es évek elején kifejlesztett EDIS a kiégést jellemző kimerülést és visszahúzódást hangsúlyozza, különös tekintettel a fiziológiai és kognitív fáradtságra, nem pedig az interperszonális dimenziókra. Széles körben használják a munkahelyi egészségkutatásban, különösen az európai és izraeli munkahelyi egészségügyi kontextusokban.

Megnyitás itt: MethodMindHamarosanApply, compare, get guidance

Tools & resources

Diák letöltése

Learn & explore

VideóHamarosan

A teljes módszer elolvasása

Csak tagoknak

Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.

Bejelentkezés

Módszertérkép

A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.

Exhaustion and Disengagement Scale

Koppenhágai Kiégés Kérdő…Effort-Reward Imbalance…Oldenburg Burnout Invent…Recovery Experience Ques…A munkahelyi kiégés skál…Burnout Exhaustion Scale

Források

Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗

Hogyan hivatkozzon erre az oldalra

ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale

Melyik módszer?

Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.