Munkakörnyezeti Skála
A Munkakörnyezeti Skála (WES) átfogóan méri a munkahelyi szociális és szervezeti környezet 10 dimenzióját: részvétel, csapattársi összetartás, vezetői támogatás, autonómia, feladatorientáció, munkanyomás, világosság, kontroll, innováció és fizikai komfort. A Moos és munkatársai által kifejlesztett WES megragadja, hogy a szervezeti klíma – a munkahelyi környezetre vonatkozó megosztott percepciók és attitűdök – hogyan befolyásolja a munkavállalók jólétét, elégedettségét és teljesítményét. A skálát széles körben használják szervezeti értékelésre, csapatdiagnosztikára és munkahelyi beavatkozások értékelésére.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/occupational-health/work-environment-scale
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Occupational Fatigue Exhaustion Recovery ScaleFoglalkozás-egészségügy↔ összehasonlítás
- A Pszichoszociális Biztonsági Klíma SkálaFoglalkozás-egészségügy↔ összehasonlítás
- Munkahelyi kirekesztés skálaFoglalkozás-egészségügy↔ összehasonlítás
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →