Upitnik poduzetničke namjere
Upitnik poduzetničke namjere (EIQ) je instrument samoiskaza od 6 stavaka osmišljen za mjerenje pojedinačne namjere pokretanja novog posla. Razvijen od strane Liñán i Chen 2009. godine, utemeljen je na Teoriji planiranog ponašanja i postao je široko korišten u istraživanjima i obrazovanju o poduzetništvu. Skala obuhvaća spremnost i predanost ostvarivanju poduzetničkih pothvata.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Liñán, F., & Chen, Y. W. (2009). Development and cross-cultural validation of a specific instrument to measure entrepreneurial intentions. Journal of International Entrepreneurship, 7(3), 238–259. link ↗
- Lortie, J., & Côté, R. R. (2002). The role of personality in novice entrepreneurial performance. Frontiers of Entrepreneurship Research, 22, 434–449. link ↗
- Schlaegel, C., & Koenig, M. (2014). Determinants of entrepreneurial intention: a meta-analytic test and integration of competing models. Entrepreneurship Theory and Practice, 38(2), 291–332. DOI: 10.1111/etap.12087 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Entrepreneurial Intention Questionnaire (EIQ). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/organizational-behavior/entrepreneurial-intention-questionnaire
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Ljestvica prilagodljivosti karijeri (Career Adapt-Abilities Scale)Organizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica temeljnih samoprocjenaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Skala percipirane organizacijske potporeOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica proaktivne osobnostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Upitnik psihološkog kapitalaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →