ScholarGate
सहायक
Process / pipelineoccupational occupational participation and motivation

मानव व्यवसाय स्क्रीनिंग टूल का मॉडल

मानव व्यवसाय स्क्रीनिंग टूल (MOHO-ST) एक संक्षिप्त, चिकित्सक-प्रशासित साक्षात्कार-आधारित मूल्यांकन है जो मानव व्यवसाय (MOHO) सैद्धांतिक ढांचे पर आधारित है। पार्किंसन, फोर्शिथ और कीलहॉफनर (2006) द्वारा विकसित, MOHO-ST चार प्रमुख आयामों में व्यावसायिक भागीदारी और प्रेरणा की जांच करता है: इच्छाशक्ति (रुचियां, मूल्य, व्यक्तिगत कारण), आदत (भूमिकाएं और दिनचर्या), प्रदर्शन क्षमता, और पर्यावरणीय समर्थन/बाधाएं। MOHO-ST का उपयोग मानसिक स्वास्थ्य, शारीरिक पुनर्वास, व्यावसायिक पुनर्वास और सामुदायिक अभ्यास में व्यावसायिक चिकित्सा में व्यावसायिक कार्यप्रणाली का त्वरित आकलन करने और हस्तक्षेप के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए किया जाता है।

MethodMind में खोलेंजल्द हीApply, compare, get guidance
Tools & resources
स्लाइड डाउनलोड करें
Learn & explore
वीडियोजल्द ही

पूरी विधि पढ़ें

केवल सदस्यों के लिए

यह खंड पढ़ने के लिए निःशुल्क खाते से साइन इन करें।

साइन इन करें

पद्धति मानचित्र

सम्बन्धित पद्धतियों का परिवेश — अन्वेषण हेतु किसी नोड का चयन करें।

स्रोत

  1. Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link
  2. Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link

इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें

ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/hi/occupational-therapy/model-human-occupation-screening

कौन-सी पद्धति?

इस पद्धति को उसकी निकटतम सजातीय पद्धतियों के साथ रखकर उन्हें साथ-साथ पढ़ें — पुस्तकालय पुस्तकें मेज़ पर रख देता है; चुनाव आपका है।

साथ-साथ तुलना करें
ScholarGateMOHO-ST (Model of Human Occupation Screening Tool). 2026-06-17 को यहाँ से प्राप्त https://scholargate.app/hi/occupational-therapy/model-human-occupation-screening · डेटासेट: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026