סולם אקלים בטיחות פסיכו-סוציאלי
סולם אקלים בטיחות פסיכו-סוציאלי (PSC-12) מודד תפיסות של עובדים לגבי מחויבות ארגונית להגנה על בריאותם הנפשית של עובדים ומניעת סיכונים פסיכו-סוציאליים (לחץ, הטרדה, בריונות). הסולם פותח על ידי דולרד וקארסק, ושופר על ידי ביילי ועמיתיה, ה-PSC-12 לוכד ארבעה ממדים של תמיכת הנהלה, תקשורת ומניעת סיכונים. הסולם מנבא לחץ במקום העבודה, שחיקה, הפרעות נפשיות והיעדרויות, מה שהופך אותו למדד מקדים לבריאות ארגונית ולמנוף להתערבות מניעתית.
קראו את השיטה במלואה
התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Bailey, T. S., Dollard, M. F., McLinton, S. S., & Richards, P. A. (2015). Psychosocial safety climate: Latent profiles in Australian workplaces and psychosocial hazard exposure. Int J Stress Manag, 22(4), 413–442. link ↗
- Dollard, M. F., & Karasek, R. A. (2010). Building psychosocial safety climate: Evaluating the neighbor effect of a safety literature based job stress intervention in two police stations. J Occup Organ Psychol, 83(1), 123–141. DOI: 10.1002/9780470661550.ch11 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 3). Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12). ScholarGate. https://scholargate.app/he/occupational-health/psychosocial-safety-climate-scale
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- סולם עייפות תשישות התאוששות תעסוקתיתבריאות תעסוקתית↔ השוואה
- סולם נידוי במקום העבודהבריאות תעסוקתית↔ השוואה
- סולם אלימות במקום העבודהבריאות תעסוקתית↔ השוואה