שאלון יכולת עבודה מורחב
מדד יכולת העבודה (WAI) מודד את יכולתם של עובדים לבצע את עבודתם הנוכחית בהתחשב במצב בריאותם, דרישות העבודה ונסיבות החיים. ה-WAI, שפותח על ידי חוקרי בריאות תעסוקתית פיניים, לוכד את הקשר הדינמי בין היכולת האישית (כושר גופני, בריאות נפשית, מיומנויות) לבין דרישות העבודה, ומזהה עובדים בסיכון להיעדרות עקב מחלה, נכות תעסוקתית ופרישה מוקדמת. ה-WAI הוא אינדיקטור מוביל להתערבות בתחום בריאות תעסוקתית, ומשמש במעקב אחר בריאות תעסוקתית, שיקום וניהול עובדים מזדקנים.
קראו את השיטה במלואה
התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (2006). Work Ability Index (2nd ed.). Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-952-5283-22-9
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: A comprehensive concept for occupational health research and practice. Scand J Work Environ Health, 35(5), 1–5. link ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index Extended (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/he/occupational-health/work-ability-questionnaire-extended
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- סולם רווחת עובדיםבריאות תעסוקתית↔ השוואה
- סולם עייפות תשישות התאוששות תעסוקתיתבריאות תעסוקתית↔ השוואה
- סולם אקלים בטיחות פסיכו-סוציאליבריאות תעסוקתית↔ השוואה