Työväsymyksen ja palautumisen mittari
Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER) mittaa työntekijän väsymystä kolmella ulottuvuudella: akuutti väsymys (väsymys nykyisen työjakson jälkeen), krooninen väsymys (kumulatiivinen uupumus viikkojen tai kuukausien aikana) ja työvuorojen välinen palautuminen (kyky palautua työvuorojen välillä). Winwoodin ja kollegoiden kehittämä OFER erottaa lyhytaikaisen väsymyksen (palautuva) pitkäaikaisesta uupumuksesta (vaatii toimenpiteitä), mikä tekee siitä välttämättömän työntekijöiden tunnistamisessa, jotka ovat vaarassa joutua loukkaantumisen, uupumuksen ja työterveyden heikkenemisen kohteeksi vaativissa tehtävissä.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/occupational-health/occupational-fatigue-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Ammatillisen altistumisen kyselylomakeTyöterveys↔ vertaa
- Psykososiaalisen turvallisuuden ilmaston asteikkoTyöterveys↔ vertaa
- Työpaikan syrjäytymisen asteikkoTyöterveys↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →