Uupumus ja vieraantuminen -asteikko
Shirom ja hänen kollegansa kehittämä Uupumus ja vieraantuminen -asteikko (EDIS) on lyhyt työuupumuksen arviointityökalu, joka mittaa työuupumuksen kahta ydindimensiota: emotionaalista, fyysistä ja kognitiivista uupumusta sekä psykologista vieraantumista työstä. 2000-luvun alussa kehitetty EDIS korostaa uupumukselle ominaista ehtymistä ja vetäytymistä, kiinnittäen erityistä huomiota fysiologiseen ja kognitiiviseen väsymykseen ihmissuhdedimensioiden sijaan. Sitä käytetään laajalti työterveys- ja työtutkimuksessa, erityisesti eurooppalaisissa ja israelilaisissa työterveyskonteksteissa.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Kööpenhaminan uupumusinventaarioTyöterveys↔ vertaa
- Vaiva-palkkioepätasapainovaakaTyöterveys↔ vertaa
- Oldenburgin uupumusinventaarioTyöterveys↔ vertaa
- PalautumiskokemuskyselyTyöterveys↔ vertaa
- Työhön liittyvä uupumusasteikko (Maslach Burnout Inventory)Työterveys↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →