Töövoo skaala
Töövoo skaala (pärineb Csikszentmihalyi vooteooriast ja Bakker on selle töö-seotud töövoo inventuurina töötanud) mõõdab seda, mil määral töötajad kogevad 'voogu' – seisundit, kus töö pakub optimaalset kaasatust, keskendumist ja naudingut. Voolu iseloomustab täielik kontsentratsioon, eneseteadvuse kaotus, kontrollitunne ja sisemine motivatsioon. Algselt spordipsühholoogias välja töötatud ja hiljem töökeskkonda kohandatud töövoo skaala püüab kinni positiivse kaasatuse ning on seotud kõrge jõudluse, loovuse ja psühholoogilise heaoluga.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper & Row. link ↗
- Jackson, S. A., Kimiecik, J. C., Ford, S. K., & Marsh, H. W. (1998). Psychological correlates of flow in sport. Journal of Sport & Exercise Psychology, 20(4), 358-378. DOI: 10.1123/jsep.20.4.358 ↗
- Bakker, A. B. (2008). The work-related flow inventory: Construction and initial validation. Journal of Happiness Studies, 9(3), 107-118. DOI: 10.1037/t01576-000 ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Flow State Scale (FSS) - Adapted for Work. ScholarGate. https://scholargate.app/et/occupational-health/flow-at-work-scale
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Areas of Worklife ScaleTöötervishoid↔ võrdle
- Kopenhaageni läbipõlemise inventuurTöötervishoid↔ võrdle
- Tööpingete tasakaalustamatuse skaalaTöötervishoid↔ võrdle
- Recovery Experience QuestionnaireTöötervishoid↔ võrdle
- Stanfordi kohaloleku skaalaTöötervishoid↔ võrdle
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →