Denuncia de irregularidades y deber profesional
La denuncia de irregularidades es la revelación por parte de un miembro de una organización de una mala práctica dentro de ella; este tema examina cuándo dicha revelación es permisible u obligatoria y cómo se relaciona con los deberes de lealtad y el rol profesional.
Definition
El acto de un miembro de una organización que revela prácticas ilegales, inmorales o perjudiciales a partes que pueden actuar sobre ellas, y el análisis ético de cuándo esto está justificado o es requerido.
Scope
Este tema abarca las definiciones de denuncia de irregularidades (interna versus externa), las condiciones propuestas para su justificación moral, la tensión entre laaltad a un empleador y las obligaciones hacia el público, los deberes especiales de profesionales como ingenieros y contadores, y las explicaciones contrapuestas sobre si la denuncia de irregularidades es heroica, paradójica o un signo de fracaso organizacional. Describe los argumentos y las posturas en la literatura en lugar de aconsejar a los individuos si deben o no revelar información.
Core questions
- ¿Bajo qué condiciones es moralmente permisible la denuncia de irregularidades y cuándo es obligatoria?
- ¿Cómo debe sopesarse la lealtad a un empleador frente a los deberes hacia el público?
- ¿Tienen los profesionales obligaciones específicas de su rol que puedan requerir la divulgación?
- ¿Se entiende mejor la denuncia de irregularidades como un último recurso o como un deber profesional rutinario?
Key theories
- Condiciones de De George para la denuncia de irregularidades justificada
- Richard De George propone condiciones bajo las cuales la denuncia externa de irregularidades es moralmente permisible (daño grave, informar primero a los superiores, agotar los canales internos) y condiciones más estrictas bajo las cuales se vuelve obligatoria.
- La teoría de la complicidad (o paradoja)
- Michael Davis argumenta que las teorías estándar de 'prevención de daños' generan paradojas y propone, en cambio, que el deber de denunciar surge de evitar la complicidad en una mala práctica que el agente ha ayudado a hacer posible.
History
La denuncia de irregularidades se convirtió en un foco de la ética empresarial y profesional a finales de los años 70 y 80, impulsada por casos como el Ford Pinto y las discusiones sobre las responsabilidades de los ingenieros. El trabajo de Sissela Bok sobre la moralidad de la divulgación y las condiciones de De George enmarcaron gran parte del debate posterior.
Debates
- Lealtad versus protección pública
- Los teóricos discrepan sobre cuánto peso debe darse a la lealtad del empleado o institucional frente al interés público, y si la lealtad genuina puede incluso entrar en conflicto con la revelación de irregularidades graves.
Key figures
- Richard De George
- Michael Davis
- Sissela Bok
Related topics
Seminal works
- degeorge1981
- davis1996
Frequently asked questions
- ¿Cuál es la diferencia entre la denuncia de irregularidades interna y externa?
- La denuncia de irregularidades interna informa sobre las malas prácticas dentro de la organización a través de sus propios canales, mientras que la denuncia externa las revela a partes externas como reguladores o la prensa. Los análisis éticos a menudo someten la divulgación externa a condiciones más estrictas.
- ¿Este tema aconseja a las personas si deben denunciar?
- No. Presenta las condiciones y los argumentos que los académicos han propuesto para evaluar la denuncia de irregularidades, sin recomendar acciones en ninguna situación particular.