Modelo de Ocupación Humana Screening Tool
El Modelo de Ocupación Humana Screening Tool (MOHO-ST) es una entrevista breve administrada por un clínico, basada en la entrevista y fundamentada en el marco teórico del Modelo de Ocupación Humana (MOHO). Desarrollado por Parkinson, Forsyth y Kielhofner (2006), el MOHO-ST evalúa la participación ocupacional y la motivación en cuatro dimensiones clave: volición (intereses, valores, causalidad personal), habituación (roles y rutinas), capacidad de desempeño y soportes/barreras ambientales. El MOHO-ST se utiliza en terapia ocupacional en salud mental, rehabilitación física, rehabilitación vocacional y práctica comunitaria para evaluar rápidamente el funcionamiento ocupacional e identificar áreas de intervención.
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Fuentes
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/es/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
¿Qué método?
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- Medida Canadiense del Desempeño OcupacionalTerapia ocupacional↔ comparar
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