Escala de Agotamiento Laboral (Maslach Burnout Inventory)
La Escala de Agotamiento Laboral, más comúnmente representada por el Maslach Burnout Inventory (MBI) desarrollado por Christina Maslach y Susan Jackson en 1986, es el instrumento más utilizado para evaluar el agotamiento profesional. El MBI mide tres dimensiones centrales del agotamiento: agotamiento emocional (agotamiento de los recursos emocionales), despersonalización (actitud cínica y distante hacia el trabajo y los demás) y logro personal reducido (disminución del sentido de eficacia y logro). El MBI ha sido traducido a numerosos idiomas y se considera el estándar de oro en la investigación sobre agotamiento y la evaluación de la salud ocupacional.
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Fuentes
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1986). Maslach Burnout Inventory Manual (2nd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
- Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. (1996). MBI-GS: Maslach Burnout Inventory-General Survey. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Related Burnout Scale (WRBS). ScholarGate. https://scholargate.app/es/occupational-health/work-related-burnout-scale
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