Ερωτηματολόγιο Ψυχολογικού Κεφαλαίου
Το Ερωτηματολόγιο Ψυχολογικού Κεφαλαίου (PCQ-24) μετρά το ψυχολογικό κεφάλαιο—τους θετικούς ψυχολογικούς πόρους αποτελεσματικότητας, ελπίδας, ανθεκτικότητας και αισιοδοξίας—που επιτρέπουν στα άτομα να ευδοκιμούν σε απαιτητικά εργασιακά περιβάλλοντα. Αναπτύχθηκε από τους Luthans, Youssef και Avolio το 2007, και υλοποιεί ένα θετικό οργανωσιακό ψυχολογικό πλαίσιο που συμπληρώνει τις παραδοσιακές αξιολογήσεις δεξιοτήτων. Οι βαθμολογίες PsyCap προβλέπουν τη δέσμευση, την απόδοση, την ευημερία και τη διατήρηση προσωπικού.
Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο
Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.
Χάρτης μεθόδων
Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.
Πηγές
- Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological capital and beyond. Oxford University Press. ISBN: 978-0195388275
- Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M. (2007). Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction. Personnel Psychology, 60(3), 541–572. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2007.00083.x ↗
- Avey, J. B., Luthans, F., & Jensen, S. M. (2009). Psychological capital: A positive resource for combating employee stress and turnover. Human Resource Management, 48(5), 677–693. DOI: 10.1002/hrm.20294 ↗
Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Capital Questionnaire (PCQ-24). ScholarGate. https://scholargate.app/el/organizational-behavior/psychological-capital-questionnaire
Ποια μέθοδος;
Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.
- Κλίμακα Προσαρμοστικότητας ΣταδιοδρομίαςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Αυτοαντιλήψεων (Core Self-Evaluations Scale)Οργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Ανταλλαγής Ηγέτη-ΜέλουςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Αντιλαμβανόμενης Οργανωσιακής ΥποστήριξηςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Προορατικής ΠροσωπικότηταςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
Αναφέρεται από
Similar methods
Εντοπίσατε πρόβλημα σε αυτή τη σελίδα; Αναφέρετέ το ή προτείνετε διόρθωση →