Κλίμακα Προορατικής Προσωπικότητας
Η Κλίμακα Προορατικής Προσωπικότητας (PPS) μετρά τις ατομικές διαφορές στην τάση ανάληψης δράσης για τη διαμόρφωση του περιβάλλοντος και του μέλλοντος του ατόμου. Αναπτύχθηκε από τους Bateman και Crant το 1993, ποσοτικοποιεί τη σταθερή τάση για πρόβλεψη και έναρξη αλλαγής, αντί για παθητική αντίδραση. Η κλίμακα προβλέπει την επαγγελματική ανέλιξη, την επιχειρηματική πρόθεση και τις συμπεριφορές οργανωσιακής υπηρέτησης, καθιστώντας την πολύτιμη σε πλαίσια επιλογής, ανάπτυξης και έρευνας.
Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο
Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.
Χάρτης μεθόδων
Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.
Πηγές
- Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103–118. DOI: 10.1002/job.4030140202 ↗
- Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Crant, J. M. (2001). What do proactive people do? A longitudinal model linking proactive personality and career success. Personnel Psychology, 54(4), 845–874. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2001.tb00234.x ↗
- Parker, S. K., Bindl, U. K., & Strauss, K. (2010). Making things happen: A model of proactive motivation. Journal of Management, 36(4), 827–856. DOI: 10.1177/0149206310363732 ↗
Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα
ScholarGate. (2026, June 3). Proactive Personality Scale (PPS). ScholarGate. https://scholargate.app/el/organizational-behavior/proactive-personality-scale
Ποια μέθοδος;
Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.
- Κλίμακα Προσαρμοστικότητας ΣταδιοδρομίαςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Αυτοαντιλήψεων (Core Self-Evaluations Scale)Οργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Ερωτηματολόγιο Επιχειρηματικής ΠρόθεσηςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Αντιλαμβανόμενης Οργανωσιακής ΥποστήριξηςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Ερωτηματολόγιο Ψυχολογικού ΚεφαλαίουΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
Αναφέρεται από
Similar methods
Εντοπίσατε πρόβλημα σε αυτή τη σελίδα; Αναφέρετέ το ή προτείνετε διόρθωση →