ScholarGate
Βοηθός
Process / pipelineOrganizational behavior

Κλίμακα Οργανωσιακής Δικαιοσύνης

Η Κλίμακα Οργανωσιακής Δικαιοσύνης (OJS) μετρά τις αντιλήψεις των εργαζομένων σχετικά με τη δικαιοσύνη σε οργανωσιακά περιβάλλοντα σε τέσσερις διαστάσεις: κατανεμητική δικαιοσύνη (δικαιοσύνη των αποτελεσμάτων), διαδικαστική δικαιοσύνη (δικαιοσύνη των διαδικασιών λήψης αποφάσεων), διαπροσωπική δικαιοσύνη (σεβαστή και αξιοπρεπής μεταχείριση) και πληροφοριακή δικαιοσύνη (ειλικρινής και επαρκής επικοινωνία). Αναπτύχθηκε από τον Colquitt (2001) και βασίζεται σε προηγούμενες εργασίες του Moorman (1991), η OJS αξιολογεί πόσο δίκαια οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται ότι αντιμετωπίζονται οι ίδιοι και η εργασία τους, προβλέποντας την οργανωσιακή δέσμευση, τη συμπεριφορά πολιτών και την αποχώρηση.

Άνοιγμα στο MethodMindΣύντομαApply, compare, get guidance
Tools & resources
Λήψη διαφανειών
Learn & explore
ΒίντεοΣύντομα

Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο

Μόνο για μέλη

Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.

Σύνδεση

Χάρτης μεθόδων

Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.

Πηγές

  1. Colquitt, J. A. (2001). On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of a measure. Journal of Applied Psychology, 86(3), 386-400. DOI: 10.1037/0021-9010.86.3.386
  2. Moorman, R. H. (1991). Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship? Journal of Applied Psychology, 76(6), 845-855. DOI: 10.1037/0021-9010.76.6.845

Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα

ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Justice Scale (OJS) - Multidimensional Framework. ScholarGate. https://scholargate.app/el/organizational-behavior/organizational-justice-scale

Ποια μέθοδος;

Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.

Συγκρίνετε παράλληλα

Αναφέρεται από

ScholarGateOrganizational Justice Scale (Organizational Justice Scale (OJS) - Multidimensional Framework). Ανακτήθηκε στις 2026-06-18 από https://scholargate.app/el/organizational-behavior/organizational-justice-scale · Σύνολο δεδομένων: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026