Κλίμακα Οργανωσιακής Δικαιοσύνης
Η Κλίμακα Οργανωσιακής Δικαιοσύνης (OJS) μετρά τις αντιλήψεις των εργαζομένων σχετικά με τη δικαιοσύνη σε οργανωσιακά περιβάλλοντα σε τέσσερις διαστάσεις: κατανεμητική δικαιοσύνη (δικαιοσύνη των αποτελεσμάτων), διαδικαστική δικαιοσύνη (δικαιοσύνη των διαδικασιών λήψης αποφάσεων), διαπροσωπική δικαιοσύνη (σεβαστή και αξιοπρεπής μεταχείριση) και πληροφοριακή δικαιοσύνη (ειλικρινής και επαρκής επικοινωνία). Αναπτύχθηκε από τον Colquitt (2001) και βασίζεται σε προηγούμενες εργασίες του Moorman (1991), η OJS αξιολογεί πόσο δίκαια οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται ότι αντιμετωπίζονται οι ίδιοι και η εργασία τους, προβλέποντας την οργανωσιακή δέσμευση, τη συμπεριφορά πολιτών και την αποχώρηση.
Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο
Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.
Χάρτης μεθόδων
Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.
Πηγές
- Colquitt, J. A. (2001). On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of a measure. Journal of Applied Psychology, 86(3), 386-400. DOI: 10.1037/0021-9010.86.3.386 ↗
- Moorman, R. H. (1991). Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship? Journal of Applied Psychology, 76(6), 845-855. DOI: 10.1037/0021-9010.76.6.845 ↗
Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Justice Scale (OJS) - Multidimensional Framework. ScholarGate. https://scholargate.app/el/organizational-behavior/organizational-justice-scale
Ποια μέθοδος;
Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.
- Έρευνα Ικανοποίησης ΕργασίαςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Δέσμευσης προς τον ΟργανισμόΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Ψυχολογικής ΑσφάλειαςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Ηγεσίας ΥπηρέτηΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
- Κλίμακα Μετασχηματιστικής ΗγεσίαςΟργανωσιακή Συμπεριφορά↔ σύγκριση
Αναφέρεται από
Similar methods
Εντοπίσατε πρόβλημα σε αυτή τη σελίδα; Αναφέρετέ το ή προτείνετε διόρθωση →