Process / pipelineOccupational health

Ερωτηματολόγιο Περιεχομένου Εργασίας

Το Ερωτηματολόγιο Περιεχομένου Εργασίας (Job Content Questionnaire, JCQ), που αναπτύχθηκε από τον Robert Karasek το 1985, λειτουργικοποιεί το Μοντέλο Εργασιακής Έντασης (Job Strain Model), μια θεμελιώδη θεωρία που συνδέει τα χαρακτηριστικά της εργασίας με τα αποτελέσματα υγείας. Το JCQ μετρά τις εργασιακές απαιτήσεις, την ελευθερία λήψης αποφάσεων (αυτονομία και αξιοποίηση δεξιοτήτων), την κοινωνική υποστήριξη και τη σωματική καταπόνηση. Εντοπίζει εργασίες υψηλής έντασης (υψηλές απαιτήσεις, χαμηλός έλεγχος)—τον πιο επικίνδυνο συνδυασμό—και υποστηρίζει την έρευνα που συνδέει την οργάνωση της εργασίας με καρδιαγγειακές παθήσεις, ψυχική υγεία και επαγγελματική αναπηρία.

Άνοιγμα στο MethodMindΣύντομαApply, compare, get guidance

Tools & resources

Λήψη διαφανειών

Learn & explore

ΒίντεοΣύντομα

Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο

Μόνο για μέλη

Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.

Σύνδεση

Χάρτης μεθόδων

Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.

Ερωτηματολόγιο Περιεχομένου Εργασίας

Κλίμακα Συναισθηματικής…Κλίμακα Απαιτήσεων-Πόρων…Έρευνα Ικανοποίησης Εργα…Κλίμακα Αντιλαμβανόμενης…Δείκτης Εργασιακής Ικανό…

Πηγές

Karasek, R. A., Jr. (1985). Job Content Questionnaire and user's guide. Los Angeles: University of Southern California Department of Industrial and Systems Engineering. link ↗
Karasek, R., & Theorell, T. (1990). Healthy work: stress, productivity, and the reconstruction of working life. New York: Basic Books. ISBN: 978-0465028970

Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα

ScholarGate. (2026, June 3). Job Content Questionnaire (JCQ) - Job Strain Model. ScholarGate. https://scholargate.app/el/organizational-behavior/job-content-questionnaire

Ποια μέθοδος;

Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.