ScholarGate
Βοηθός
Process / pipelineOccupational stress and imbalance

Κλίμακα Ανισορροπίας Προσπάθειας-Ανταμοιβής

Η Κλίμακα Ανισορροπίας Προσπάθειας-Ανταμοιβής (ERI) είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης επαγγελματικού στρες βασισμένο σε ένα αμοιβαίο μοντέλο επαγγελματικού στρες. Αναπτύχθηκε από τον Johannes Siegrist το 1996, η ERI μετρά τον βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι βιώνουν ανισορροπία μεταξύ των επαγγελματικών τους προσπαθειών (απαιτήσεις, υπερβολική δέσμευση) και των επαγγελματικών ανταμοιβών (εισόδημα, αναγνώριση, προοπτικές καριέρας, ασφάλεια). Το εργαλείο βασίζεται στη θεωρία της κοινωνικής αμοιβαιότητας και έχει ισχυρές ενδείξεις που συνδέουν την υψηλή ανισορροπία με καρδιαγγειακές παθήσεις, κατάθλιψη και επαγγελματική εξουθένωση.

Άνοιγμα στο MethodMindΣύντομαApply, compare, get guidance
Tools & resources
Λήψη διαφανειών
Learn & explore
ΒίντεοΣύντομα

Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο

Μόνο για μέλη

Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.

Σύνδεση

Χάρτης μεθόδων

Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.

Πηγές

  1. Siegrist, J., Starke, D., Chandola, T., Peter, I., Marmot, M., Theorell, T., ... & Fuhrer, R. (2004). The measurement of effort-reward imbalance at work: European comparisons. Social Science & Medicine, 58(8), 1483-1499. DOI: 10.1016/S0277-9536(03)00351-4
  2. Siegrist, J. (1996). Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Journal of Occupational Health Psychology, 1(1), 27-41. DOI: 10.1037/1076-8998.1.1.27

Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα

ScholarGate. (2026, June 3). Effort-Reward Imbalance (ERI) Questionnaire. ScholarGate. https://scholargate.app/el/occupational-health/effort-reward-imbalance-scale

Ποια μέθοδος;

Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.

Συγκρίνετε παράλληλα

Αναφέρεται από

ScholarGateEffort-Reward Imbalance Scale (Effort-Reward Imbalance (ERI) Questionnaire). Ανακτήθηκε στις 2026-06-19 από https://scholargate.app/el/occupational-health/effort-reward-imbalance-scale · Σύνολο δεδομένων: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026