Arbejdsgiver–lønmodtagerrelationer, fagforeninger og kollektive overenskomster

Arbejdsgiver–lønmodtagerrelationer og fagforeninger (JEL J5) dækker kollektive arbejdsforhold.

Scope

Området omfatter fagforeninger, kollektive overenskomster, arbejdskonflikter og lønmodtagerindflydelse.

Sub-topics

• General
• Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
• Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation • Collective Bargaining
• Labor–Management Relations • Industrial Jurisprudence
• Producer Cooperatives • Labor Managed Firms • Employee Ownership
• Public Policy
• Other

Core questions

• Hvordan påvirker fagforeninger arbejdsmarkedet?
• Hvordan fungerer kollektive overenskomster?
• Hvad former arbejdsgiver–lønmodtagerrelationer?

Key concepts

• Fagforeninger
• Kollektive overenskomster
• Arbejdskonflikter
• Medarbejderindflydelse (worker voice)
• Arbejdsmarkedsrelationer

Frequently asked questions

Hvordan påvirker fagforeninger lønningerne?

Fagforeninger kan hæve medlemmernes lønninger via kollektive overenskomster, med omdiskuterede virkninger på beskæftigelse og ulighed.