Diamond-Mortensen-Pissarides' søge-matchningsmodel
Diamond-Mortensen-Pissarides' (DMP) model, udviklet af Peter Diamond, Dale Mortensen og Christopher Pissarides i starten af 1980'erne, er en fundamental ramme for forståelsen af arbejdsmarkedets dynamik gennem linsen af friktioner i søgning og matchning. Den forklarer, hvordan arbejdere og virksomheder mødes, danner ansættelsesforhold og separeres, og endogent bestemmer arbejdsløshed, ledige stillinger og lønninger.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Metodekort
Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.
Kilder
- Mortensen, D. T., & Pissarides, C. A. (1994). Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment. In J. B. Taylor & M. Woodford (Eds.), Handbook of Macroeconomics, 1A, 1171–1227. link ↗
- Diamond, P. A. (1982). Wage Determination and Efficiency in Search Equilibrium. Review of Economic Studies, 49(2), 217–227. DOI: 10.2307/2297271 ↗
- Pissarides, C. A. (1985). Short-Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, Vacancies, and Real Wages. American Economic Review, 75(4), 676–690. link ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 3). Diamond-Mortensen-Pissarides Search-Matching Model. ScholarGate. https://scholargate.app/da/economics/diamond-mortensen-pissarides-search-matching
Hvilken metode?
Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.
Sammenlign side om side →Similar methods
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →